İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM)
ABM ile Geleceğin İş Gücünü Yönetin
ABM İnsan Kaynakları Yönetimi nedir?
ABM'nin insan kaynakları yönetimi çözümü, İK hizmetlerini daha verimli hale getiren kapsamlı bir yetenek paketi sunar. Tek bir araçla insan kaynakları, bordro ve finansal yönetimi sağlar; üçüncü taraf entegrasyonlarını ortadan kaldırır ve veri doğruluğunu artırır. Bu sistem, iş gücü deneyimini iyileştirirken, daha bilinçli kararlar almayı sağlayarak işgücü performansını iş sonuçlarıyla uyumlu hale getirir.
Finansal ve İK Verilerini Bir Araya Getirin
İK, bordro ve finansal verilerin tek bir yerde toplanmasıyla şirketiniz, işgücü performansının finansal performansı nasıl etkilediğine dair görünürlük kazanır.
İK İdari Maliyetlerini Azaltın
Çalışanların ve yöneticilerin adres değiştirme, terfi başlatma veya izin bakiyelerini görüntüleme gibi yaygın İK görevlerini istedikleri zaman güvenli bir şekilde yerine getirmelerini sağlayın.
Çalışanlarınızla Daha Derin Bağlılık Kurun
Aktif hedef belirleme ile çalışanları işlerine bağlayın. Bağlılığı ve üretkenliği artırmak için başarıları tanıyın, gözden geçirin ve ödüllendirin.
İK sürekli değişen bir alandır; yasalar, düzenlemeler ve politikalar zamanla farklılık gösterebilir. Bu nedenle, esnek bir sisteme sahip olmak, İK departmanının yönetimini ve uyum sağlamasını çok daha kolay hale getirir.
ABM İnsan Kaynakları Yönetimi Faydaları
ABM İnsan Kaynakları Yönetimi Özellikleri
ABM, kuruluşların çalışanlarını ve İK süreçlerini yönetmek, günlük görevlerin tamamlanmasını otomatikleştirmek ve olağanüstü bir işgücü deneyimi sunmak için ihtiyaç duydukları yetenekleri sağlar.
İK Yönetimi
ABM genelinde paylaşılan işgücü bilgileri sayesinde insan kaynakları liderleri, ortak görevler için harcanan idari zamanı azaltmak ve onaylar için bilgileri kolayca yönlendirmek için İK süreçlerini otomatikleştirebilir. Gösterge tabloları, İK'nın temel KPI'ları izlemesini ve üst düzey liderler ve işe alma yöneticileri için daha stratejik iş ortakları haline gelmesini sağlar.
Çalışan Rehberi. Çalışanların kurum genelinde bağlantı kurmasına ve işbirliği yapmasına yardımcı olun.
Etkili Buluşma. İK sorularını daha hızlı yanıtlamak için doğru veriler ve değişiklik nedenleriyle bir denetim izi oluşturun.
Erişim Kontrolleri. Sadece doğru değişikliklerin, doğru izinlere sahip doğru kişiler tarafından yapıldığından emin olun.
Bordro
ABM HR Bordro, Türkiye'deki çalışanlara ödeme yapmak için şirketlere verimli uçtan uca bordro işleme ve yönetimi sağlar. Tam hizmet çözümü, bordro hesaplama değişiklikleri ile güncel tutulur, tüm Türkiye'de uyumludur ve bordro vergilerini otomatik olarak dosyalamaktadır. Genel muhasebeye gerçek zamanlı kayıt, hesapları dengede, finansal raporları doğru ve şirketleri bordro giderlerini kontrol altında tutar.
Performans Yönetimi
ABM HR Performans Yönetimi, yalnızca daha fazla verimlilik sağlamakla kalmayıp aynı zamanda hedef oluşturma, ilerleme izleme ve başarıları takdir etme yoluyla çalışanların katılımını sağlayan performans inceleme sürecini kolayca yönetmek için merkezi bir yer sağlar.
İşgücü Yönetimi
Vardiya Çizelgeleme, Zaman ve Devamlılık, Ücret Hesaplamaları. ABM İşgücü Yönetimi, vardiya planlamasını kolaylaştırmak, işgücünüz genelinde zaman ve katılımı kolayca yakalamak ve ücretleri hesaplamak için tek bir çözüm sunar.
İzin Yönetimi. Çalışanların izin talep etme ve yöneticilerin talepleri onaylama sürecini otomatikleştirin. Talepler onaylandıktan sonra izin bakiyeleri otomatik olarak güncellenir ve şirketler politikaları uygulamak için kontroller ayarlayabilir, böylece çalışanlar çok fazla izin almaz veya bir çalışan ayrıldığında şirket çok fazla ödeme yapmaz.
Tazminat ve Yan Haklar Takibi. Raporlama ve analiz için çalışan ücretlerini ve sosyal yardım bilgilerini takip edin. İK yöneticileri ve müdürler, çalışan yaşam döngüsü boyunca tazminat değişikliklerinin ne zaman gerçekleştiğini görmek için görsel bir zaman çizelgesi elde eder.
ABM İnsan Kaynakları Yönetiminin Çözdüğü Zorluklar
